 |
Vous êtes sur le salon : Profession Ass Mat ! |
Toutes les questions sur la profession d'Assistante Maternelle : droit du travail, contrats, tarifs, conventions collectives... |
| Historique de la discussion | |||
|---|---|---|---|
|
7 réponse(s) |
29/06/2020 14:44 |
|
|
6 réponse(s) |
30/06/2020 19:18 |
|
|
5 réponse(s) |
01/07/2020 07:34 |
|
|
4 réponse(s) |
01/07/2020 12:41 |
|
|
3 réponse(s) |
03/07/2020 06:25 |
|
|
2 réponse(s) |
03/07/2020 12:04 |
|
|
1 réponse(s) |
03/07/2020 12:12 |
|
|
0 réponse(s) |
03/07/2020 18:49 |
|
fin de contrat de Angela58 posté le 29/06/2020 à 14:44
J'ai un dernier salaire en août car entrée en maternelle C'est un contrat en année complète sur 5 jours 10 h par jours Je prends mes congés du 3 août au 19 août inclus donc j'aurais l'enfant en accueil pendant 8 jours soit 80 h et 15 jours de congés en comptants des samedis Comment doit-on le déclarer à pajemploi ? nb de jours d'act ? nb d'heures Nb de jours de congés? le salaire reste mensualisé durant le mois d'août il n'est pas au réel ? Merci pour vos réponses
Bonjour de Francla posté le 30/06/2020 à 19:18
Tu devras calculer l'indemnité compensatrice de congés payés en comparant les congés acquis avec ceux payés que tu rajouteras au salaire mensualisé -- Pour la déclaration, tu prendras le salaire/tarif horaire pour trouver le nb d'heures à déclarer - Pour les jours tu déclares les jours mensu et dans la case congés, le nb de jours ouvrables de congés que tu auras trouvé -
pour Francia de Angela58 posté le 01/07/2020 à 07:34
Bonjour, Au niveau des heures j'ai compris Par contre, au niveau des jours j'ai fait le calcul mais je ne sais pas si c'est bon Je calcule ainsi : congés jours ouvrables du samedi 1er août au mercredi 19 août inclus = 15 jours ouvrables J'aurais l'enfant 8 jrs en accueil et les parents me devront juin et juillet en congés soit 5 jours ouvrables ( 3 jours ouvrés seront à rajouter sur le salaire du mois d'août) donc 8 jours act + 15 jours de CP + 5 jours = 28 jours à déclarer Est-ce bon ? Merci
Re de Francla posté le 01/07/2020 à 12:41
Ton contrat a démarré quand ? Tu es en année complète donc les cp sont compris dans la mensualité. En août, tu touches ton salaire normal (cp+activité). Pour les cp, tu acquiers 3*2.5j (JJA). S'il te reste des jours à te faire payer, tu les rajoutes à ces 7.5j.
contrat de Angela58 posté le 03/07/2020 à 06:25
mon contrat a démarré début décembre 2018 j'ai compté 31 jours à déclarer 8 jours d'act 15 jours de congés pris et 8 jours de congés dûs
Re de Francla posté le 03/07/2020 à 12:04
Tu dois déclarer les jours mensualisés d'août (les cp en année incomplète ne se déclarent pas) et 8j de cp (jja- indemnité compensatrice). Pour les heures à déclarer, tu divises ton salaire par ton tarif horaire.
Oups !!!! de Francla posté le 03/07/2020 à 12:12
Je me suis rompée, je voulais écrire complète et non incomplète ---- ""Tu dois déclarer les jours mensualisés d'août (les cp en année complète ne se déclarent) et 8j de cp (jja- indemnité compensatrice). Pour les heures à déclarer, tu divises ton salaire par ton tarif horaire.""
Merci de Angela58 posté le 03/07/2020 à 18:49
Merci d'avoir pris le temps de m'expliquer J'ai bien tout compris